Fui entrevistado por uma empresa recentemente e o processo foi bastante completo. Começou com uma triagem inicial por telefone, onde discutimos minha experiência e motivação para o cargo. Em seguida, passei por uma entrevista por competências, que incluiu perguntas comportamentais e técnicas. Depois, tive um estudo de caso para resolver, o que foi desafiador, mas interessante. A seguir, participei de uma entrevista técnica mais aprofundada. Finalmente, tive a oportunidade de me encontrar com membros sêniores da equipe para discutir minha visão e como eu me encaixaria na cultura da empresa. Foi um processo rigoroso, mas também uma ótima oportunidade para demonstrar minhas habilidades e conhecimentos.