C'était l'un des pires, pour ne pas dire le pire, processus de recrutement que j'ai passé. Le processus s'étale sur 4 étapes, en l'occurrence 4 entretiens d'une durée d'une heure. Après avoir passé le premier, le deuxième et le troisième, la responsable avec qui j'ai passée l'entretien me confirme vers la fin de notre échange que j'étais retenu et que mes compétences sont en parfaite adéquation avec le descriptif du poste. Naturellement, je devais passer au next step, à savoir le dernier entretien de confirmation. Et depuis, je n'ai reçu aucune nouvelle de leur part, j'ai essayé de les relancer à plusieurs reprises vainement. Cela reflète la culture au sein du cabinet et leur degré d'implication et surtout leur sens de responsabilité.