Fazem 2 momentos iniciais, para saber tudo sobre você. Depois há dinâmicas muito específicas só que com uma quantidade muito grande de pessoas. Ou seja, despendi dias, tempo fazendo vários cases pra ficar mais de 15 dias esperando retorno. Acho que etapas específicas como estes cases precisa ser mais segmentado, ao final do processo pra não perder o tempo do candidato nem do pessoal do RH corrigindo cada teste,