Il processo di selezione si è svolto in tre step, tutti online. Primo contatto telefonico con Hr dove ho illustruato il mio percorso accademico/professionale. Secondo collocquio tecnico, nulla di difficile, dove ho illustrato più nel dettaglio le mia attività ed i progettti che ho seguito e siamo entrati più nel merito di alcune tematiche ma sempre inerenti ai progetti da me gestiti. Terzo colloquio motivazzionale (in inglese) con responsabile HR e responsabile Belga della piattaforma di advisor. I tre colloqui sono stati svolti nella'arco di un mese e mezzo circa tutti durante il periodo estivo. Dopo sono spariti nonostante avessero garantito l'invio di un feedback qualunque fosse stato l'esito della selezione dopo la pausa estiva. Ho anche tentato di contattare la referente hr che ha gestito il processo ma non ha mai risposto.