Na een eerste telefonisch oriëntatie volgde een telefonische kennismaking met de externe recruiter, vervolgens een uitgebreid persoonlijk interview met 2 externe recruiters en een persoonlijke kennismaking op de onderneming met de HR Mgr en de direct leidinggevende. Tenslotte een persoonlijke kennismaking op de onderneming met de CFO. Geen assessment o.i.d.