1er avec le CEO 2ème avec le head of sales 3ème rencontre avec éventuellement un business case Très très bons premiers contacts avec les deux interlocuteurs, entretiens différents des process RH "traditionnels", on rentre dans le vif du sujet et on observe la personnalité et l'appétence commerciale. "Bienvenue" directement au 3ème entretien, on me dit qu'on a besoin de moi rapidement et que je vais recevoir une proposition de poste la semaine d'après super ! Je relance car par de nouvelles au bout de 1 semaine. Je reçois une réponse dans la journée, je réponds avec quelques interrogations, réponse aussi 1 semaine après. Selon nos échanges l'entreprise est occupée en cette période, tout à fait compréhensible. Beau projet développé par Homeloop mais je n'ai pas réussi à m'y projeter en tant que salarié.