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      Entretien pour Door to Door Home Fundraiser

      17 juil. 2016
      Employé (anonyme)
      Londres, Angleterre

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Door to Door Home Fundraiser chez Home Fundraising

      Entretien pour Door to Door Home Fundraiser

      8 sept. 2023
      Employé (anonyme)
      Liverpool, Angleterre
      Offre acceptée
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Home Fundraising (Londres, Angleterre) en juil. 2016

      Entretien

      The interview was a group one - 10 people at the time. It was actually better to have a group interview, because it was much more relaxed. The interview holder was leading us through the company presentation, and asked some questions in the process. Everything was relaxed, inspiring, they encouraged us to behave and talk naturally, being ourselves.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The interview was a group one - 10 people at the time. We had to perform a few tasks: - we were given 10 minutes to pair up with someone and get to know them in order to give a presentation of why that candidate is the ideal person for this job role. Individual task - given 10mins to pick a problem in the world currently and come up with a solution to this problem. what qualities makes a good Home Fundraiser?
      Répondre à cette question
      1
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Home Fundraising (Liverpool, Angleterre)

      Entretien

      It was straight forward as they rate you on your performance. On the first day, you get registered and then they call you for 2 days training. After that you get assigned to a team leader so you can learn on the job.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They only asked basic questions.
      Répondre à cette question