Im ersten Schritt wurden einfache und echt langweilige Fragen gestellt. Typische Bewerbungsfragen, die nach einem Leitfaden durchgegangen sind. Im Zweiten Schritt ging es darum wo man sich in 10 Jahren sieht und warum Sie unbedingt die Position möchten. Danach war auf einmal die Rede von einer anderen Position im Verkaufsbereich, die nichts mit der tatsächlichen Position zu tun gehabt hat.