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      Entretien pour Paid Media Manager

      12 nov. 2025
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez HawkSEM en oct. 2025

      Entretien

      2 rounds with a 3 part assessment. Process was straight forward and everyone was responsive throughout the process. Case study and additional questions were job relevant and actually was pretty fun in my opinion

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Overview of experience and a case study assessment
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Paid Media Manager chez HawkSEM

      Entretien pour Paid Media Manager

      2 sept. 2025
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez HawkSEM en juin 2025

      Entretien

      The interview process was great. Had an initial call to get some background and make sure I was a good fit for the agency. From there I had 2 additional interviews and a "task" that included creating a mock marketing plan, and answering a few additional questions.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Client communication is a huge part of HawkSEM, so several questions revolved around communication styles and how would you handle certain situations.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Paid Media Manager

      18 sept. 2024
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez HawkSEM en août 2024

      Entretien

      There were essentially three interview rounds: The first was one-on-one, the second was a questionnaire, and the third was a group interview with additional managers. The process was actually very seamless and organized and expectations were clearly communicated

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you navigate conflicting attribution models in today's world? What are you looking for in your new role?
      Répondre à cette question
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