J'ai passé un premier entretien avec la RH de HappyVore ainsi que plusieurs entretiens avec différentes personnes de l'équipe R&D et ça s'est très bien passé, beaucoup de bienveillance. Il n'y a pas de questions piège, l'intérêt est vraiment de voir si le candidat correspond aux attentes de l'entreprise et si il peut s'épanouir sur le poste.