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      Entretien pour Enterprise Architect

      4 févr. 2016
      Employé (anonyme)
      Austin, TX
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez HP Inc. (Austin, TX) en juin 2013

      Entretien

      1. Recruiter called me 2. Recruiter got confused with my position 3. I was invited to a face to face with the team and manager 4. Manager told me on the spot that he liked me 5. Got a Job offer pretty quick HP does not follow a formal interview filter. It all depends on the organization and manager. HP does not have a set of interview questions to select the best candidates. It really helps to network with other HP employees. That is real reason I got the jobs.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Explain object oriented programming.
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de HP Inc.
      10y
      Hi there and thank you for your review! Although the hiring experience can vary from business unit to business unit, there is a hiring process in place that our Talent Acquisition Consultants follow. We will take your feedback into consideration and will make sure to improve the process for future candidates. We're happy you joined our team! ~ Madalina Antohe, Employer branding & digital media leader

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