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      Entretien pour Underwriting Assistant

      9 janv. 2018
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez H.W. Kaufman Group

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Underwriting Assistant chez H.W. Kaufman Group

      Entretien pour Underwriting Assistant

      6 févr. 2019
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez H.W. Kaufman Group en janv. 2019

      Entretien

      Received a phone call a week after applying. The interviewing process was very quick where it began with a phone interview, followed by 2 in person interviews all within 3 weeks. Received offer 2 days later.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      What are your strengths/weaknesses?
      Répondre à cette question

      Question 2

      What examples of leadership have you displayed?
      Répondre à cette question
      Le processus a pris 3 semaines. 

      Entretien

      Standard interview process; phone interview that last about 30 minutes, followed by two in-person interviews. The recruiter was very helpful throughout the process and kept me informed. Overall, a positive experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about a time you had to deal with competing demands and how you worked through it?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Underwriting Assistant

      25 janv. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Farmington Hills, MI
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez H.W. Kaufman Group (Farmington Hills, MI) en févr. 2016

      Entretien

      I applied through my University's job board. The process itself took about 2 months, with a total of 4 rounds of interviews - 1 person with the current Underwriter and the recruiter, 1 with high-level employees (video call), 1 in person with another set of high-levels, and finally 1 in-person interview with the CEO.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why should we hire you?
      1 réponse