-Consistiu em etapas de entrevistas e teste técnico. No teste técnico. Teste técnico tranquilo, onde demonstra conhecimento. Entrevistas técnicas apresentando o perfil de trabalhos já executados e experiências. E entrevistas com diretora da área.

Me inscrevi pelo portal Gupy, como consegui ser indicado por um colega que já trabalha lá dentro, fui chamado rapidamente para a entrevista de RH, foi uma entrevista tranquila com perguntas padrões de RH. Em quatro dias retornaram com feedback me passando para a etapa de entrevista técnica com duas pessoas da área. Foi uma entrevista muito longa, e com muitas perguntas técnicas, perguntaram tudo sobre Machine Learning, técnicas utilizadas, análise estatística, etc. As próximas etapas são uma entrevista com o Head da área e outra de Fit cultural, mas não continuei no processo.