Foram 7 etapas bem longas para receber um feedback vago no final. Etapa de cultura, técnica, conversa com liderança, avaliação de fit cultural e conversa final com liderança executiva. Processo extenso, foram 60 dias corridos, aproximadamente 10 dias entre cada entrevista.

Todo o processo é através da plataforma da Gupy, como o resumo do processo, agendamento da entrevista (online) etc. Meu perfil não estava claro para a vaga, porém mesmo assim, agendaram a entrevista para conhecer meu perfil e experiências a fundo e entender meu momento profissional para tirarem a conclusão ao invés de me eliminarem no início interpretando que eu não estava apto para assumir a posição.