Foi muito tranquilo e bem acolhedor. Me senti super a vontade. Todas as informações foram bem esclarecidas. E fui bem acolhida tanto na entrevista online quanto na entrevista que fiz presencialmente na empresa.

Primeiro foi uma seletiva online com várias candidatos, posteriormente um pequena entrevista depois da apresentação da empresa, assim finalizando a primeira fase. A segunda fase já é com gestor da academia pessoalmente, onde ocorre outra entrevista.

O processo seletivo é feito por etapas. Já na primeira fase, fiquei em choque. Eles separaram as pessoas em uma sala para agilizar o processo. Contudo, há ainda uma segunda fase, que ocorre na academia. Na primeira fase, explicam os “benefícios”, que, na verdade, não são benefícios, e sim descontos disfarçados. Não há vale-refeição nem vale-alimentação, sob a justificativa de que a carga horária é de 6 horas. O plano de saúde oferecido só pode ser utilizado após 1 ano e 6 meses, pela Unimed, e no formato de coparticipação. Eles possuem uma plataforma de atendimento em saúde, porém, se você precisar de internação, urgência ou emergência, deve recorrer ao SUS. Sinceramente, agora entendo o motivo de haver tanta rotatividade de profissionais nas recepções e a constante troca de professores. Isso não é valorização dos funcionários. Não recomendo.