Un premier entretien en Visio avec le Manager direct + Manager RH, rapide efficace. Puis un second entretien physique toujours avec le Manager Direct et sa N+1. Tout s'est très bien passé, des questions sont posées sur les compétences précise et également sur l'attitude générale et la personnalité. Attention obtenir des connaissances sur le groupe en général est un vrai +. Test de personnalité et décryptage des traits. Manager qui semblait très humain et à l'écoute des avis et émotions.