Premier contact par mail / téléphone avec le RH puis entretien fit avec un senior suivi d'un entretien fit / technique avec un manager. Possibilité de passer les entretiens en visio ou en présentiez. Réponse donnée dans la journée.

Pour te donner un aperçu de mon processus de recrutement dans le cadre d’un stage de fin d’études chez Fidaroc Grant Thornton, il s’est déroulé en 3 étapes : 1. Test écrit avec une partie en anglais. 2. Entretien avec les RH. 3. Entretien avec le manager. C’était une expérience intéressante et très structurée