Impossible de se sentir faire partie d'un processus de recrutement tant il est difficile d'obtenir des réponses. Difficile d'obtenir un accusé de réception. Impossible d'obtenir une confirmation de refus de candidature, ni même un mail automatique. C'est assez peu motivant de voir le manque de considération envers les candidats. On en vient à se demander si les recruteurs font un véritable processus de recrutement, ou si les annonces servent juste d'alibis.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Grand E-Nov (Nancy) en déc. 2018
Entretien
1er Entretien téléphonique, se passe très bien, suivi d'un second, en présentiel, avec deux personnes. Ce deuxième entretien se passe aussi bien malgré la fatigue de l'une des deux personnes. les question sont un peut techniques. Une réponse favorable m'informant d'un dernier entretien avec la direction, après ça et malgré mes tentatives de relances, silence radio, aucune nouvelle. La moindre des choses c'est d'informer les gens au moins par mail de l'arrêt des entretiens.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Questions ordinaires sur la présentation et quelques questions techniques et aussi la façon de voir le travail au sein de l'entreprise et sur tout avec le client.