O processo seletivo foi conduzido de forma cordial e objetiva, com uma conversa focada na trajetória profissional e experiências anteriores. No entanto, a proposta apresentada não se mostrou alinhada com o nível de responsabilidade da posição e com as expectativas profissionais, especialmente considerando o mercado e a experiência exigida para a função. Além disso, ao pesquisar mais sobre a empresa, percebi pontos de atenção recorrentes em relação à gestão e à valorização dos colaboradores, o que também influenciou minha decisão de não seguir adiante. Como sugestão, acredito que um maior alinhamento entre responsabilidades, expectativas e pacote oferecido pode contribuir para atrair e reter profissionais mais aderentes à proposta da empresa.