Me contactaron por LinkedIn para tener una entrevista de screening que sucedió a toda velocidad. El proceso que me describieron involucraba al menos 3 entrevistas más, una de 1hr con HR, otra con un "gatekeeper" para medir mi nivel de seniority (solo están interesados en Seniors o más (?)) y al final una serie de reuniones con clientes para que yo supuestamente elija el proyecto más acorde a mis objetivos profesionales. Previo a la 2da entrevista me enviaron un exámen de 1hr donde se graban 12 respuestas en forma de audios de aprox. 4 min cada una. La primera pregunta era sobre mi objetivo más desafiante alcanzado. Tuve problemas de conexión y me ghostearon cuando pregunté cómo proceder.