Primeiro uma entrevista com o RH e depois o gestor da área. Foi tudo bem rápido e eficiente. A todo momento eles me mandavam feedbacks e retorno sobre como estava sendo o processo seletivo, e eu achei isso muito bom!!

Fui abordada pela recrutadora através do LinkedIn. Ela pegou o meu whatsapp e agendamos uma entrevista remota. Depois, fiz uma entrevista remota com a gestora norte-americana. Não obtive feedback até o momento. Obviamente não passei, pois participei do processo seletivo no ano passado, mas mesmo enviando uma mensagem pelo whatsapp da recrutadora, fui ignorada. Não custa nada dar resposta negativa pro candidato não ficar esperando enquanto perde outras oportunidades, né?