poco rivolto a valorizzare e capire realmente quanto una persona possa valere. Cercano chi vuole lavorare il massimo offrendo un misero stipendio minimo senza valorizzare il percorso di studi dei candidati.

Recruiter molto cortese che riesce a metterti a tuo agio. Il primo colloquio si basa principalmente sulla spiegazione della posizione che si andrà ad occupare e sulla volontà del candidato ad accettare di doversi spostare molto sul territorio per trovare nuovi clienti