Infelizmente, como muitas outras empresas e o que parece ter se tornado regra no Brasil, essa foi mais uma que simplesmente sumiu, sem sequer mandar uma resposta automática. Fiz apenas uma primeira conversa com a recrutadora, na qual fui informada que haveria uma segunda etapa presencial com a gestão, e se aprovada, depois case e entrevista com o CEO. Ela me disse que mandaria opções de data para essa conversa presencial, mas nunca aconteceu. Mesmo eu questionando a respeito, não houve resposta. Lamentável essa postura que têm adotado

Processo desenhado sem controles, sem perspectivas, sem projeções, sem expectativas, sem cultura. As pessoas não apresentam a organização, a estrutura e tampouco os desafios. A empresa se vende como um case de extremo sucesso, mas a pergunta que fica é qual? E se não há nenhum desafio no qual se possa contribuir de verdade, pra quê o processo seletivo e vagas abertas há tanto tempo?