Tuve una entrevista para el puesto de Analista de Datos, pero la experiencia fue bastante desalentadora. La empresa buscaba a una sola persona para gestionar todo el departamento de análisis de datos, aunque actualmente no tienen a ningún Analista de Datos en la compañía. Al discutir las expectativas salariales, noté que mi propuesta, que considero razonable para un perfil junior con poca experiencia en análisis de datos, fue recibida con sorpresa, como si estuviera pidiendo una cifra desproporcionada. Esto me dio la impresión de que estaban buscando a un profesional senior dispuesto a aceptar un salario de nivel junior o entry-level. A pesar de que la entrevista fue fluida y profesional hasta el punto de hablar del sueldo, no recibí ningún tipo de feedback después de la misma, ni una llamada ni un correo electrónico, lo cual me pareció poco profesional.