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      Entretien pour OMLP EID

      29 juin 2015
      Employé (anonyme)
      Troy, NY

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme OMLP EID chez GE Vernova

      Entretien pour EID OMLP

      23 sept. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Atlanta, GA
      Aucune offre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez GE Vernova (Troy, NY) en sept. 2014

      Entretien

      One on campus interview with a company recruiter. Behavioral interview questions and questions about experiences on my resume. Somewhat difficult--I left the interview not knowing if I did well or not based on the lack of feedback from the interviewer at the time of the interview. I did not interview for a specific job position, just for placement in the Operations Management Leadership Program Early Identification Development program.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Talk about one experience you had when you were working in a group and you had to tell a teammate that they were doing something wrong.
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez GE Vernova (Atlanta, GA) en sept. 2015

      Entretien

      It was on campus. I checked in at the career discovery center and waited until my name was called. The recruiter I had met with at the career fair had told me who would be interviewing me. The interviewer took me to a room, and he told me ahead of time that it would be about 30 minutes long. The questions were all behavioral (he said as much before the interview began).

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Q: Describe a time when you completed a task and received unexpected feedback. Why do you think this was, and did you change anything about the way you approach tasks in the future?
      Répondre à cette question
      1