J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez France Travail en sept. 2021
Entretien
Candidature envoyée en ligne. Passage des tests de Pôle Emploi.
1 semaine après environ, contact téléphonique pour convenir d'un entretien en physique en agence Pôle Emploi. Réception d'un e-mail confirmant l'entretien, la date et l'heure.
Le jour-J, arrivée à l'heure, reçu dans un bureau ou l'entretien se déroule avec 2 personnes des services Pôle Emploi. Entretien positif qui se déroule bien, personnes gentilles et chaleureuses, à l'écoute et attentives. Réponses aux questions pertinentes, correspondantes aux situations et aux attentes des interlocuteurs.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Pourquoi choisir de postuler et/ou de travailler à Pôle Emploi ?
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez France Travail
Entretien
Après avoir déposé votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, 3 questions) sur le site de France travail, vous passez une série de tests en ligne (logique, français, savoir numérique, ...) d'une durée d'environ une heure.
Questions d'entretien [3]
Question 1
Quelles sont vos principales compétences pour réussir dans le poste visé ?
J'ai passé un entretien chez France Travail (Montreuil, Île-de-France)
Entretien
Candidater sur un poste en agence, un lien sera envoyé pour passer des tests psychotechnique s'ils sont réussis, on est appelés par une des agences de la DR dans laquelle on a passés les tests. On est rappelés dans la semaine suivante pour un entretien RH et avec le ou la directrice d'agence
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez France Travail en avr. 2025
Entretien
5 Tests de présélection en ligne (prévoir environ 70 min) puis contact téléphonique avec un RH pour convenir d’un entretien puis entretien de recrutement manager + RH qui dure 45 min à peu près.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Mise en situation (comment réagir face à un bénéficiaire en agence dans telle ou telle situation); motivation; atouts; canal de recrutement utilisé.