Um processo seletivo é uma série de etapas para selecionar candidatos qualificados para uma vaga de emprego. Geralmente, começa com a divulgação da vaga e a análise curricular dos interessados. Os candidatos pré-selecionados são chamados para entrevistas individuais e, às vezes, em grupo. Além disso, podem ser aplicados testes práticos, técnicos ou psicológicos, dependendo da posição e da empresa. Após essas etapas, os candidatos escolhidos passam por treinamentos específicos antes de integrarem a equipe efetivamente. Esses processos são essenciais para garantir a seleção dos profissionais mais adequados às necessidades da empresa.