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      Entretien pour Manager Test Engineering At Foot Locker, Inc

      18 juil. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Foot Locker en juil. 2016

      Entretien

      I have applied online after seeing the position in LinkedIn on June 20 ,2016 , around june 25 received email from recruitment specialist asking for my availability to talk with the talent acquisition manager and it was scheduled for July 06.As scheduled the talent manager called , asked about my experience related to the position , my salary expectations and visa status .Explained me the structure, benefits office locations and things within Footlocker.talked for 20 minutes and after 1 week got email saying i am not selected further .I feel the reason for me not getting selected for further steps is my visa status ie H1B, not sure though ,just my assumption

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      All questions were generic based on my resume and my overall experience in terms of people management and hands on experience
      Répondre à cette question