J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Fluor (Haarlem)
Entretien
2 interviewrondes: de eerste rond is met 2 mensen, 1 gast van Personeelszaken en een andere met alleen een ingenieur van de productieafdeling! Interviews waren best oké en de mensen waren aardig! Gewoon normale interviewvragen!
na 2 weken, de laatste interviewronde werd gehouden door alleen de productiemanager en hij vroeg gewoon dezelfde vragen als de eerste interviewers!
alles bij elkaar, ze willen weten of je een goede teamspeler bent, gemotiveerd en of je achtergrond wel of niet bij het werk past
Questions d'entretien [1]
Question 1
De vragen van alle drie de mannen waren precies hetzelfde en herhaalbaar!
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Fluor
Entretien
The entire process is just straightforward. This experience is only based from entry level position. You need to pass the exam first then technical/panel interview after. Afterwards, they will contact you if you pass the final interview or not.
Questions d'entretien [1]
Question 1
For fresh grad, mostly related to plant design projects.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Fluor (Edmonton, AB) en oct. 2024
Entretien
It was a 2 stage process:
The first was a phone call from HR to set up an interview date. Second was a meeting with HR and head of Engineering. Questions consisted of behavioral and technical questions
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Fluor (Sugar Land, TX) en nov. 2023
Entretien
Extremely invasive. Asking some personal questions about my personal background. Nothing but a gestapo invasive interview.
Interviewer did not pay attention to the time frames on my resume. Asking tech questions that really do not need to be asked for a candidate who was out of the industry for over 5 years. Was that really necessary? Just let the candidate tell you their experience and ask questions about that experience.