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      Entretien pour Business Development Representative (BDR)

      28 oct. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Flash en oct. 2022

      Entretien

      A experiência das etapas do processo da Flash foram fantásticas, achei o processo rápido, tranquilo e transparente. Foram três etapas, primeiro com o Rh, supervisores da área e depois com o coordenador. Me sentir muito à vontade em poder ser quem eu sou, o bate papo deles sai daquele formato tradicional das empresas, eles realmente mostram o interesse por você e não ficam te enrolando. Uma das coisas que me fez querer participar do processo foi a grande avaliação positiva da empresa. Continuem desse jeitinho dando a oportunidade para quem quer ser da Família flamingos.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Me conta a sua experiência profissional Quais conhecimento você tem da área Como você busca melhorar seu resultado.
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Flash
      1mo
      Oi! Que alegria ler seu relato! A gente acredita que um bom processo começa com conversas verdadeiras, expectativas claras e respeito pelo tempo de cada pessoa. Ficamos felizes em saber que você se sentiu bem durante o processo seletivo, é exatamente essa experiência que queremos proporcionar. Estamos animados para ter você em nosso voo!

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Business Development Representative (BDR) chez Flash

      Entretien pour Business Development Representative (BDR)

      21 mars 2026
      Employé (anonyme)
      Garopaba
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Flash (Garopaba) en juin 2025

      Entretien

      São 3 etapas de entrevista: 1ª conversa com o RH 2ª Entrevista com a supervisão (nesta etapa tem role play) E a 3ª etapa, uma conversa com a coordenação. Dificuldade média

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Como era seu dia a dia na empresa anterior, qual sua experiência em prospecção outbound.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Business Development Representative (BDR)

      27 mars 2025
      Employé (anonyme)
      Salvador, Bahia
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Flash (Salvador, Bahia)

      Entretien

      Foram poucas etapas e bastante rápido O recrutador me abordou no LinkedIn, querendo marcar um horário para um bate-papo. Quando aceitei, as etapas foram: Papo com o RH Entrevista com supervisão + roleplay Entrevista com coordenação Análise de dados pessoais

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Como costumo lidar com objeções
      Répondre à cette question

      Entretien pour Business Development Representative (BDR)

      17 nov. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Flash en juin 2024

      Entretien

      Fui abordada pelo RH, depois pela gestora e por fim o roleplay. As entrevistas foram simples, perguntas de personalidade, expectativas e técnicas. Após a última etapa decidi não seguir com a proposta depois de ter visto as péssimas avaliações aqui no glassdoor.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Quais técnicas de venda você mais utiliza?
      Répondre à cette question
      1
      avatar
      Réponse de Flash
      1mo
      Agradecemos por compartilhar sua experiência com o nosso processo. Ficamos felizes em saber que as etapas foram claras e bem conduzidas ao longo das entrevistas. Entendemos que as avaliações externas podem influenciar na decisão e respeitamos sua escolha de não seguir naquele momento. Seguimos trabalhando continuamente para evoluir a experiência das pessoas e refletir isso em todos os pontos de contato. Obrigado pela sua contribuição.

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