Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Fifth Third

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Fifth Third | Offres d’emploi chez Fifth Third | Salaires chez Fifth Third | Avantages sociaux chez Fifth Third
      Entretiens chez Fifth ThirdEntretiens d’embauche pour Responsable/Directeur Régional chez Fifth ThirdEntretien chez Fifth Third


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      JPMorganChase
      3.9★Rémunération et avantages
      avatar
      Itaú Unibanco
      4.6★Rémunération et avantages
      avatar
      BNP Paribas
      3.5★Rémunération et avantages
      avatar
      Citicapital Commercial Corp
      3.8★Rémunération et avantages

      Entretien pour Responsable/Directeur Régional

      17 avr. 2018
      Employé (anonyme)
      Cinci
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Fifth Third (Cinci) en avr. 2018

      Entretien

      I applied for management trainee position and a recruiter emailed me the next day recommending that I apply for this position. I submitted an application and got a call later that day for a quick phone interview. She discussed the role of the position, what they were looking for, as well as some other details regarding he position and company. She then set me-up for an in-person interview the next day with one of the Team leads and department manager. Interview went well, they asked a lot of behavior and situation based questions. They were looking for the STAR method. I felt the interview went well, I ended up asking a lot of questions regarding the leadership and team environment which I think helped as I showed interest in wanting to grow and learn. I also discussed my sales/service history which also helped out. They told me they would make a decision within the next 48 hours and let my recruiter know, however she was off until Monday of next week. So I had to wait about 5 days to hear back. Got a call Monday morning with a job offer and gave my verbal acceptance. Now I have the background check and drug test until I start the job. Fifth Third offers some really good benefits and competitive pay with a great incentive plan. I recommend taking any offer they give you.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      Tell me more about your sales history?
      Répondre à cette question

      Question 2

      How did you handle a difficult customer?
      Répondre à cette question

      Question 3

      How did you overcome a customer who was reluctant to buy your product or service?
      Répondre à cette question