first you meet with the talent recruiter first then you have to an assessment test which is timed ( 60 minutes) and then meet with the hiring manager and then if accepted you get the offer.
J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez Fever (Madrid) en oct. 2025
Entretien
Primero entrevista inicial y luego un test que no tiene sentido alguno. Dificultad muy alta sobre temas que nada tienen que ver con el puesto. Pero lo peor de todo es que no te dan ningún feedback de nada.
Questions d'entretien [1]
Question 1
un test de lógica, matemática y comprensión de texto. Lo que no tenía sentido era la parte de lógica. Poco tiempo para realizar el test, graban tu pantalla, te graban a ti (tienes que dar acceso a la camara de tu ordenador para poder realizarlo)
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Fever (Los Angeles, CA) en juil. 2024
Entretien
You are first screened by an internal recruiter. If you fit the position, you will have a second interview with your hiring manager and be set up to take an aptitude test. Should they find you to be a good candidate, you will then be asked to complete a case study presentation for a final interview.
Questions d'entretien [1]
Question 1
The interview was very focused on previous production experience.