Pertinent , constructif, feedback, suivi
Ils t’accompagnent tout au long du processus
Très bonne accueil
Vous passez un premier entretien avec les RH c’est un entretien au vous été amené à monter votre intérêt pour l’entreprise
Après vous passez un entretien technique avec le manager là vous êtes amené à montrer vos compétence technique
Sélection sur CV puis entretien RH avec ou sans recruteur technique. Si sans alors un second entretien avec personne technique. Entretien par téléphone ou Teams puis le second sur place. Puis réponse ... ou non...
J'ai postulé via une autre source. J'ai passé un entretien chez Faurecia
Entretien
Entretien RH classique, pas de questions piège.
Savoir expliquer ce que l'on a fait, ce que l'on est et ce qu'on veut faire.
Savoir bien se positionner et comprendre l'offre
Pas de questions bateaux
