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      Entretien pour Mental Health Technician

      10 sept. 2024
      Employé (anonyme)
      Kirkland, WA

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Mental Health Technician chez Fairfax Behavioral Health

      Entretien pour Mental Health Technician

      10 juin 2020
      Candidat à l'entretien anonyme
      Kirkland, WA
      Offre refusée
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez Fairfax Behavioral Health (Kirkland, WA) en sept. 2023

      Entretien

      I applied online and then was asked to come in for an in-person interview. I received an offer letter the same day though it was sent to my junk mail because the offer letter appeared very spammy.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you expect to encounter at this job? Are you prepared to handle very mentally ill patients?
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Fairfax Behavioral Health (Kirkland, WA) en mars 2020

      Entretien

      Begin with phone then in person. The person on the phone was nice, the person interviewing was pretty straight to the point and overall the entire process was short and sweet.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They ask about experience working with difficult patients
      Répondre à cette question

      Entretien pour Mental Health Technician

      19 avr. 2015
      Employé (anonyme)
      Kirkland, WA
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Fairfax Behavioral Health (Kirkland, WA) en janv. 2015

      Entretien

      The interview process was easy. 2 people interviewed me and gave me scenarios. They hired me the same day because that's how bad they need people...huge turn over. Constantly they are needing people because nobody wants to work in their aggressive units. The patients walk freely down the halls and it is dangerous. You also have to go in their rooms.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why should we hire you? What are your strengths and weaknesses etc. How do you feel about working with aggressive patients? Are you able to give us a example of how you calmed down a patient who did not get what they wanted? How do you feel about coming to work every early or on-call?
      Répondre à cette question
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