Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      FRAMOS

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur FRAMOS | Offres d’emploi chez FRAMOS | Salaires chez FRAMOS | Avantages sociaux chez FRAMOS
      Entretiens chez FRAMOSEntretiens d’embauche pour Field Engineer chez FRAMOSEntretien chez FRAMOS


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Field Engineer

      14 déc. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 mois. J'ai passé un entretien chez FRAMOS en juin 2017

      Entretien

      I did two phone and one in person interviews. First technical and after with HR. I was contacted telephonically after my online application, after two weeks had a technical interview via skype. Not serious way to perform the selection. In the first iteration of the technical interview they gave me an appointment and they forgot to partecipate. No email, no calls to tell me that the plan changed. We had to set another interview few days later, here, they asked me about my technical background and experiences. After one month from this step I had in person interview with HR. After three months from in person interview I received a very generic automatic replay in which it was written that I have not been selected for an interview (yes, an interview) for this position...Not a serious way to treat people, very bad experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      My background knowledges
      Répondre à cette question
      1

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      S&P Global
      3.8★Rémunération et avantages
      avatar
      AlphaSights
      3.7★Rémunération et avantages
      avatar
      Qontigo
      3.6★Rémunération et avantages
      avatar
      Cactus Communications
      3.5★Rémunération et avantages