D'abord un échange téléphonique avec RH, les éléments principaux avec mon parcours, mes expériences, ma disponibilité, mobilité et prétentions salariales. Un très bon échange. Ensuite entretien technique avec Manager pour davantage de précisions sur le poste, présentation du dossier. Un bon échange également.

On rempli un dossier avec tout votre parcours études et expériences, après on vous reçoit en entretien. Ils reçoivent plusieurs personnes en même temps, avec une espèce de mise en concurrence dans des box. Ensuite ils vous posent des questions sur vos études, votre parcours et votre vie personnelle.