J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Extia en sept. 2021
Entretien
En général un seul appel suffit à déterminer si le caractère du candidat, et c'est ce qui compte le plus pour Extia., qui sont centrés sur l'humain, ce qui est génial.
Après, comme toute boite de consulting, il propose le profil au client, et c'est là que le plus dur commence
Questions d'entretien [1]
Question 1
Les questions ne sont pas techniques. Il faut être prêt à parler de son parcours pro, en toute franchise et ouverture d'esprit
Bonjour,
Nous sommes ravi(e)s d'apprendre que votre expérience lors de votre entretien fut positive. #DabordQuiEnsuiteQuoi
Merci de nous avoir fait part de votre feedback !
Excellente journée,
L'équipe Extia
Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Scrum Master chez Extia
1er entretien téléphonique : très agréable. Bon contact.
2e entretien présentiel : prometteur. Bon contact.
3e entretien présentiel : décevant et malveillant, la personne a diminué non seulement mes capacités mais également mes expériences précédentes méchamment et injustement. Perte de temps, d’énergie et de moral. Si on ne veut pas travailler avec quelqu’un, on ne le fait pas revenir pour le dévaloriser gratuitement.
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