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      Entretien pour Engineer

      11 nov. 2016
      Employé (anonyme)
      Londres, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Exponential-e (Londres, Angleterre) en mars 2016

      Entretien

      The process was fairly quick once I got past the interview. I was meant to have the interview on the Thursday, which was moved 2 times, to Friday, then Monday. Once inside, I came in and the interviewer was around 10 minutes late, and the interview went on for around an hour and half. After the interview was finished, I went home about 3 hours later they called me and told me I start in 2 weeks if I accept.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      How do you work in a team?
      Répondre à cette question

      Question 2

      What motivates you?
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Engineer chez Exponential-e

      Entretien pour Engineer

      31 janv. 2016
      Employé (anonyme)
      Londres, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Exponential-e (Londres, Angleterre)

      Entretien

      Phone and face to face interview. Questions were at CCNA level. Make sure you know the layer 2 basics very well and also OSPF. Make sure you understand how a switch learns a mac address, how vlans work and how trunking works. It is probably a good idea to have a good understanding of Default Gateway high availability and Some prior knowledge of BGP and VPN will definitely work in your favour.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe layer 2 packet flow.
      1 réponse
      8

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      IBM
      3.6★Rémunération et avantages
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      3.6★Rémunération et avantages