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      Entretien pour Lodging Partner Associate III

      29 avr. 2026
      Employé (anonyme)
      Cancún
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Expedia Group (Cancún) en juil. 2022

      Entretien

      There were three interviews. The first one was with the recruiter who was just a first filter, then there was a second interview with the hiring manager (the supervisor I would report to) and finally a third interview with a colleague (an other supervisor) who would evaluate my language skills in the French language.

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Lodging Partner Associate III chez Expedia Group

      Entretien pour Lodging Partner Associate III

      24 mai 2024
      Employé (anonyme)
      Prague
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Expedia Group (Prague)

      Entretien

      Dos entrevistas. Una llamada con HR para confirmar interés, adecuación y motivación. Una segunda entrevista con el Manager. 45 minutos para ver si se comprende el rol, motivación y disposición.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      ¿Te ves motivado para resolver los problemas de los hoteles? ¿Cómo llevarías la negociación con un hotel molesto por los servicios de la plataforma?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Lodging Partner Associate III

      18 janv. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 7 semaines. J'ai passé un entretien chez Expedia Group en déc. 2017

      Entretien

      The phone interview was not bad. 20 minutes conversation about your past work experiences. I was told that I'll be coming in for a second interview. A month and a half later they sent me a rejection letter. This happened after I was told that they'll let me email me to coordinate the date and time of the interview. I wouldn't have cared if I got rejected after the face to face interview but to promise me an interview and then just not bothering to go ahead with it is highly unprofessional. If you are not interested in the candidate you should let them know and not lie to them about a follow up interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you handle stress
      1 réponse
      3

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

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      3.6★Rémunération et avantages