Process de 4 entretiens en visio, en anglais avec personnes de 4 pays différents : - 1er entretien avec le recruteur, questions de présélection classiques - 2ème entretien avec la N+1 sur l'expérience métier - 3ème et 4ème entretiens avec la N+2 et une manager transverse, questions assez techniques sur l'expérience pour le poste et les cas concrets vécus Reçu une réponse négative motivée environ 2 semaines après. Tous mes interlocuteurs étaient très agréables et m'ont mis à l'aise, Le recruteur en charge du dossier était disponible et sympathique.

There were three interviews. Telephone screening, face to face with the direct Line Manager (which was really just an informal chat) and then two presentations with Senior team members. The two presentations were 30 mins each (although I went over).