Primero una prueba de nivel de inglés, luego una entrevista con consultores externos a la empresa y finalmente, una entrevista con el personal técnico empresa junto con recursos humanos de la empresa.

El proceso de entrevista fue bastante sencillo. Primero tuve una breve entrevista telefónica donde me preguntaron sobre mis estudios, conocimientos técnicos y disponibilidad para realizar prácticas. Después hice una entrevista con el responsable del departamento, donde comentamos algunos proyectos de la empresa y mis intereses profesionales. También me hicieron algunas preguntas sobre trabajo en equipo, resolución de problemas y motivación para aprender.