1. Entretien téléphonique (15 min).
Objectifs :
- Vérifier la motivation.
- Clarifier le parcours.
- Présenter rapidement l’entreprise et le poste.
2. Entretien avec un expert technique et manager (1h 15min)
- Questions sur ton parcours technique.
- Échanges autour de projets passés (stage, projet scolaire, PFE).
- Évaluation de compétences : langages (Python, C++), méthodes (ML, algo, simulation), et outils (CUDA, Slurm, Git, etc.).
