Le processus est normal. Un entretien téléphonique suivi d'un entretien sur place. Après l'entretien il faut rédiger un mail un peu sous forme de compte rendu de notre entretien. Aucun retour. Il serait temps d'apprendre aux RH à envoyer un mail pour refuser les candidats qui se sont déplacés pour réaliser un entretien. Ca prend trois minutes.