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      Entretien pour Manager

      30 juin 2017
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Essel Group

      Entretien

      three stage of selection process. First resume shortlist then telephonic discussion to provide profide details, location. Second round questions on past experience, marketing role and expectations. Third round, salry negotiation

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why Marketing when you've majored in Finance
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Manager chez Essel Group

      Entretien pour Manager

      2 sept. 2024
      Employé (anonyme)
      Mumbai
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Essel Group (Mumbai) en déc. 2022

      Entretien

      HR Round: This initial round is typically conducted by a human resources representative to assess your basic qualifications and fit with the company culture. Technical Round: This round is conducted virtually and focuses on your technical skills and knowledge related to the specific job requirements. Face-to-Face Round: This final round involves an in-person meeting with the management team to discuss the final details of the offer, including salary and joining date.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you think your skillsets will help the job?
      Répondre à cette question

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