"O processo foi composto por três etapas principais: uma conversa inicial com o RH para alinhamento cultural, seguida por uma entrevista técnica com o GPM da área para discutir cases anteriores e, por fim, um painel com os stakeholders para avaliar a capacidade de priorização e visão de produto.
Questions d'entretien [1]
Question 1
"Como você lida com a priorização de novas funcionalidades quando há conflito de interesses entre diferentes stakeholders?"
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Elo7
Entretien
Uma entrevista com especialista da área seguida de um desafio escrito que deveria ser feito nos dias seguintes. O desafio é completamente de acordo com os critérios da vaga e após a entrega e correção segue-se para entrevista com RH. Processo seletivo muito interessante e justo.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Interesses que te levaram aquela vaga, interesses futuros para compreender sua ascensão na empresa e projetos
