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      Entretien pour Sr. Quality Engineer

      24 janv. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Irvine, CA

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Sr. Quality Engineer chez Edwards Lifesciences

      Entretien pour Senior Quality Engineer

      22 mai 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Singapour
      Aucune offre
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Edwards Lifesciences (Irvine, CA) en nov. 2020

      Entretien

      Initial interview is by company/affiliate recruiter, then phone interview by hiring manager, and lastly the panel interview of 5-6 interviewers depending on the job title. The recruiter will then contact you with the feedback if you did not receive the job.

      Questions d'entretien [4]

      Question 1

      1.) Tell me about yourself. 2.) Why do you want to work at Edwards? 3.) Have you been in a situation where you had failure of the product and how did you resolve. 4.) Have you developed any test methods for new or existing products?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Why do you want to work at Edwards?
      Répondre à cette question

      Question 3

      Have you been in a situation where you had failure of the product and how did you resolve.
      Répondre à cette question

      Question 4

      Have you developed any test methods for new or existing products?
      Répondre à cette question
      1
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 jours. J'ai passé un entretien chez Edwards Lifesciences (Singapour) en mars 2023

      Entretien

      HR was based in Malaysia, Talent Acqusitor was really pleasant and friendly. They first had a chat to evaluate your personality and your aptitude towards the job. They then asked a few behavioral question to see if you are able to integrate yourself to blend in with the team. I personally had some background information that there is change in management towards lean organization structure. They are looking for experience individual who can immediately make a contribution and breathe a fresh perspective to the team.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why did you want to leave your current job?
      Répondre à cette question