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      Entretien pour Financial Controller

      25 mars 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Eaton en mars 2022

      Entretien

      HR called and said they would set up the next interview for later that week. They never called back or set up an interview. Overall I would say not a great experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are your current qualifications
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Financial Controller chez Eaton

      Entretien pour Controller

      6 déc. 2023
      Employé (anonyme)
      Valinhos, São Paulo
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Eaton (Valinhos, São Paulo)

      Entretien

      A entrevista online com os gestores da área foi altamente acessível e acolhedora. Senti-me à vontade durante todo o processo, o que proporcionou uma interação positiva e facilitou a realização da entrevista.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Falar sobre você e suas experiências
      Répondre à cette question

      Entretien pour Finance Controller

      14 avr. 2017
      Employé (anonyme)
      Fareham, England
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris plus de 2 mois. J'ai passé un entretien chez Eaton (Fareham, England) en janv. 2017

      Entretien

      I had 7 hours of interviews over 4 stages spread over 12 weeks. I was contacted within the a week of submitting my application for screening questions and to arrange the first interview. Although this is the longest interview process I have been through Eaton were very professional and courteous throughout. The recruitment team touched based and provided updates on progress often. Stage 1 - telephone interview, Finance Director Stage 2 - video interview, Operations Director Stage 3- Onsite Visit - 3 back to back interviews with senior management team followed by tour of the facility Stage 4 - telephone interview - VP of Finance Stage 5 - professional references

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Behavioural and competency based questions. - when you could not deliver on a commitment - when you lead process improvement - when you got something wrong - when you changed your mind based on data - when you worked under ambiguous circumstances - when you seized an opportunity - when you had to push back on the management team - 2 strengths and and 2 weaknesses - what are your goals in life
      Répondre à cette question
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