Minha experiência no processo seletivo não foi positiva. Desde o início, a comunicação pareceu excessivamente automatizada, com envio de questionários e etapas sem contexto suficiente sobre a vaga, o processo ou as expectativas da empresa. Ao tentar esclarecer dúvidas, senti dificuldade em obter respostas claras e objetivas, o que gerou insegurança e falta de transparência durante a candidatura. Como candidata, senti falta de uma comunicação mais humanizada e de informações mais detalhadas sobre as etapas. A primeira impressão que tive por meio do processo seletivo influenciou minha decisão de não prosseguir. A experiência me deixou com dúvidas sobre a comunicação e a cultura organizacional da empresa, já que o recrutamento costuma ser o primeiro contato do candidato com a organização.