Entretien avec le/la RH, Entretien avec une équipe (cultural Fit), Entretien CTO, Entretien avec étude d'un Use Case. Les entretiens sont validants à chaque étape. Un feedback est fournis après chaque étape. Il n'y a pas trop d'attente entre chaque entrevue. C'est très fluide.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quels ont été mes différentes expérience. On m'a également demandé d'expliquer des situations.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez EVANEOS
Entretien
Accompagné tout au long du process par l'équipe RH, et retours entre chaque entretiens. Même si le process s'est arrêté, les retours étaient pertinents et compréhensibles. Bonne expérience donc.
1er entretien : Screening RH
2ieme entretien : Manager
3ieme entretien : Use cases à présenter
