Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Dr. Reddy's

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Dr. Reddy's | Offres d’emploi chez Dr. Reddy's | Salaires chez Dr. Reddy's | Avantages sociaux chez Dr. Reddy's
      Entretiens chez Dr. Reddy'sEntretiens d’embauche pour Production chez Dr. Reddy'sEntretien chez Dr. Reddy's


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Production

      19 janv. 2016
      Employé (anonyme)
      Vellore
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Dr. Reddy's (Vellore) en janv. 2016

      Entretien

      Dr Reddy's hiring process is pretty lengthy but one can easily crack if their grip on the technical subject is good. First round, consist of paper based test which include 50 questions of technical and 50 questions of aptitude, test duration is 1hr. Also note that, they tend to ask few general knowledge question in the aptitude section. Second round, consists of a case based group discussion which lasts for around 20 minutes. Third round consists of a panel interview which will last for around 30 minutes or more followed by Hr (which is just for name sake).

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What's the role of gas chromatography during analytical testing.
      Répondre à cette question
      3

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Production chez Dr. Reddy's

      Entretien pour Production

      14 févr. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Dr. Reddy's en mai 2022

      Entretien

      Good to be in the interview. What is your understanding of the principles of chemical engineering? Can you describe your experience with process design and process optimization? Have you worked with any simulation or modeling software? If so, which ones? Can you explain the concept of mass balance and how it is used in chemical engineering?

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your understanding of the principles of chemical engineering? Can you describe your experience with process design and process optimization? Have you worked with any simulation or modeling software? If so, which ones? Can you explain the concept of mass balance and how it is used in chemical engineering?
      Répondre à cette question